Umsetzung von Demografie-Tarifverträgen (DemTV)
Das zweijährige Projekt DemTV startete am 14. Februar 2011 und ist eine Initiative der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, um die Umsetzung der abgeschlossenen Tarifverträge und Vereinbarungen zum demografischen Wandel weiter zu unterstützen.
Ministerialrat André Große-Jäger (BMAS)
„Wir wissen, dass 30 Prozent eines Unternehmenserfolgs durch Motivation und Engagement der Beschäftigten beeinflusst werden. Die Personalbindung muss also zukünftig eine noch größere Rolle spielen. 
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RA Stephan Meißner (VAP)
Die Papierbranche muss auf Dauer ihren Bedarf an ausreichend qualifiziertem Fachpersonal decken – speziell auf dem Gebiet der Papiertechnik. Betrachten Sie das Projekt aus auch diesem Blickwinkel? [...]
Gesamtbetriebsratsvorsitzende Dr. Brigitte Bauhoff (Roche Dignostics GmbH)
Wie werden bei Ihnen die Möglichkeiten des Demografie-Tarifvertrages genutzt?
„Wir nutzen den Tarifvertrag sehr vielfältig. Unter anderem haben wir bereits die Altersfreizeit sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten der Beschäftigten neu geregelt.[...]"
